(1 ottobre 2024, Udine) Mercoledì 30 ottobre si terrà un recruiting day al castello di Tricesimo, organizzato dalla Regione e dal Comune, per inserire 160 persone in 14 aziende locali. I candidati possono inviare il proprio curriculum fino al 22 ottobre, mentre l’occupazione in Friuli Venezia Giulia raggiunge un record storico con un tasso di disoccupazione del 3,4%
di Paola Capitanio
Mercoledì 30 ottobre, il castello di Tricesimo ospiterà un nuovo recruiting day organizzato dalla Regione Friuli Venezia Giulia in collaborazione con il Comune e l’agenzia per il lavoro Manpower. Questo evento offre un’importante opportunità per l’inserimento di 160 persone in 14 aziende diverse, contribuendo a rafforzare il mercato del lavoro locale.
Le aziende partecipanti provengono da diversi settori e includono nomi noti come Alping Italia, Despar-Aspiag Service e Rizzani De Eccher. Ogni impresa è alla ricerca di profili variegati, che spaziano dall’ambito impiegatizio alla produzione, fino ai servizi e alla ristorazione. Ciò significa che ci sono opportunità per candidati con esperienze e competenze diverse, aumentando così le possibilità di trovare una posizione adatta.
Per partecipare, è necessario inviare il proprio curriculum vitae entro martedì 22 ottobre tramite il portale dedicato. I candidati interessati possono scegliere l’azienda di cui desiderano proporre la propria candidatura; chi volesse candidarsi per più aziende dovrà inviare un CV separato per ciascuna di esse. Una preselezione sarà effettuata tra le candidature ricevute, per identificare i profili più in linea con le esigenze delle aziende.
L’assessora regionale al Lavoro, Alessia Rosolen, ha evidenziato l’importanza di questo evento in un contesto occupazionale positivo per la regione, con un tasso di occupazione del 70,2% e una disoccupazione al 3,4%. Rosolen ha ringraziato le aziende e i centri per l’impiego per la loro collaborazione, sottolineando come i recruiting day rappresentino un efficace strumento per connettere domanda e offerta di lavoro.
In un mercato del lavoro in continua evoluzione, l’investimento sul capitale umano è cruciale. La Regione Friuli Venezia Giulia sta lavorando per creare un ambiente ideale che supporti le aziende e chi cerca lavoro, promuovendo iniziative come questa che pongono al centro le persone e le loro competenze. Con ulteriori recruiting day già pianificati per il futuro, ci sono ottime prospettive per il mercato del lavoro locale e per i candidati in cerca di nuove opportunità.
Last modified: Ottobre 2, 2024
